人力资源和社会保障工作是吉林经开区管委会履行行政管理职能的一个重要方面。2006年以前，由九站街道劳动服务站行使全区劳动和社会保障职能。2006年，经开区人事劳动和社会保障局成立，行使全区劳动用工管理与服务职能，社会保障职能由九站街道劳动保障所行使。2009年，经开区社会事业管理局成立，局内设劳动办公室，行使全区劳动和社会保障职能。2011年2月15日经开区管委会设立劳动就业管理局。其主要职责是负责区内劳动用工管理、劳动监察、劳动争议调解仲裁、城镇居民基本医疗保险、社会保障实施管理工作、就业和失业工作、大学生就业帮扶、全民创业扶持、公益岗位管理等工作。2011年12月9日经开区管委会加强全区劳动和社会保障工作并重新理顺劳动和社会保障工作职能，将劳动就业管理局更名为劳动和社会保障局，2012年11月份最终定名为人力资源和社会保障局。

2017年全局在编18人，其中局长1人、支部书记1人（正局级）、副局长3人、其他工作人员13人，另聘大学生公益岗位10人（外借1人）,共计27人。内设科室9个。